Mise en conformité de votre entreprise dès le premier salarié
DUER, registre du personnel, affichages obligatoires : la mise en conformité d'une entreprise peut vite devenir un casse-tête. Je vous accompagne pour mettre votre entreprise en règle, simplement, à Rennes et dans toute la Bretagne.
Demander un devis Voir les obligations
Sur devis, adapté à votre entreprise
Une mission ponctuelle, que vous ayez un forfait mensuel ou non.
Vos obligations dès le premier salarié
Dès votre première embauche, plusieurs documents deviennent obligatoires. En cas de contrôle, leur absence peut entraîner des sanctions.
Le DUER
Le document unique d'évaluation des risques recense les risques de chaque poste et les actions de prévention. Il est obligatoire dès le premier salarié.
Le registre unique du personnel
Il liste tous vos salariés, avec leurs dates d'entrée et de sortie, leur emploi et leur type de contrat.
Les affichages obligatoires
Coordonnées de l'inspection du travail et de la médecine du travail, horaires, consignes de sécurité, lutte contre le harcèlement…
Les démarches d'embauche
DPAE, contrat de travail écrit, affiliation à la médecine du travail et visite d'information et de prévention.
La mutuelle d'entreprise
Une complémentaire santé collective doit être proposée à tous vos salariés, avec une participation de l'employeur.
Le suivi dans le temps
Mise à jour du DUER, suivi des visites médicales et des formations : la conformité se maintient au fil des années.
Rédaction de votre DUER
Le DUER est souvent le document qui manque le plus. Pourtant, il protège à la fois vos salariés et votre responsabilité de dirigeant. Je le rédige avec vous, poste par poste, en m'appuyant sur les recommandations officielles de la DREETS Bretagne. Ensuite, je vous aide à le mettre à jour chaque année.
Comment se déroule la mission
Une méthode simple, qui vous prend le moins de temps possible.
Le questionnaire
Je vous envoie un questionnaire pour connaître votre entreprise, vos salariés et vos postes de travail.
La journée sur place
Je viens dans votre entreprise pour observer les postes et faire le point sur les documents existants.
La rédaction
Je rédige votre DUER et je prépare tous les documents et affichages manquants.
La remise
Je vous remets un dossier complet et une check-list pour rester en règle dans le temps.
Pour quelles entreprises ?
Artisans, TPE, entreprises agricoles ou du paysage au régime MSA : j'adapte la mise en conformité à votre secteur et à votre convention collective.
Vous êtes artisan ? Découvrez aussi mon accompagnement pour les artisans.
Vos questions sur la mise en conformité
Le DUER est-il obligatoire dans une petite entreprise ?
Oui. En effet, le DUER est obligatoire dès le premier salarié, quelle que soit la taille de l'entreprise. De plus, à partir de 11 salariés, il doit être mis à jour au moins une fois par an.
Combien coûte une mise en conformité ?
Le tarif dépend du nombre de salariés, de postes et de documents à créer. C'est pourquoi je vous propose toujours un devis personnalisé, après un premier échange gratuit.
Faut-il avoir un forfait mensuel ?
Non. La mise en conformité est une mission ponctuelle, sur devis. Cependant, si vous le souhaitez, je peux ensuite assurer le suivi dans le cadre d'un forfait mensuel.
Intervenez-vous sur place ?
Oui. Basée à Gévezé, je me déplace à Rennes, en Ille-et-Vilaine et en Bretagne. Ainsi, je peux observer vos postes de travail directement, ce qui rend le DUER plus juste.
Mettez votre entreprise en règle
Premier échange gratuit de 15 minutes pour faire le point sur vos obligations, puis devis personnalisé.
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